Ответственность за питание детей на работе - директор ДОУ перекладывает ее на воспитателей

Вопрос №13847928 из г. Москва
опубликован 09.02.2018, 22:00

На работе в ДОУ за питание детей отвечает воспитатель. Питание заказывается за 3 дня вперед. Воспитатель должен "предугадать" сколько придет детей в сад за эти 3 дня. например: в понедельник я должна знать точно сколько детей будет в среду. Директор издал приказ, возложить всю ответственность на воспитателей. Дали подписать только копию приказа. Имеет ли право директор вообще издать такой приказ, имеет ли силу копия приказа с подписями воспитателей (на приказе подписей нет - "хотите идите сами и подписывайте")?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Ольга, ненадлежащее заверенная копия приказа документом имеющим юридическую силу не является, необходимо подписывать оригинал приказа. Издание приказа компетенция руководителя, но в данном случае этот приказ увеличивает вашу ответственность за исполнение трудовых обязанностей закрепленных в трудовом договоре и должностной инструкции. Это является существенными изменениями условий труда и подлежат оформлению в виде дополнительного соглашения к трудовому договору. Данное соглашение Вы вправе подписывать на добровольной основе. Необходимо так же отметить Вами изложенные обязанности не входят в утвержденные профстандарты воспитателя.

11.02.2018, 21:09

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность за питание детей на работе - директор ДОУ перекладывает ее на воспитателей

Похожие вопросы