О законности не предоставления отпусков сотруднику МВД.

Разрешите задать Вам вопрос о возможной консультации и что можете пояснить по имеющейся в настоящее время практике в решении правовых вопросов. Обстоятельства дела. Я Лысенко Василий Михайлович, 18.02.1962 г.р., работаю в ГУ МВД России по Челябинской области. 18.02.2018 г. у меня заканчивается контракт о прохождении службы в ОВД. Так же у меня предельный возраст 55 лет службы в МВД. По месту службы меня ввели в заблуждение руководители ГУ МВД по продлению контракта, а впоследствии в январе месяце 2018 года предложили сходить в очередной отпуск за 2018 год. Я дважды подавал рапорт о предоставлении отпуска, чтобы в этот срок пройти ВВК и продлить срок службы, т.к. в текущем году (2018) у меня наступает реализация права на постановку в очередь для получения единовременной выплаты для покупки (или приобретения жилья). Но руководители ГУ МВД создали своими действиями конфликт интересов и вернули мне с опозданием рапорта, для того, чтобы уволить меня по истечению срока контракта и предельному сроку службы. Теперь вопрос по существу: Законно ли мне отказали в предоставлении основного, дополнительного отпуска за стаж службы и ненормированный рабочий день в ОВД, а так же мною был подан рапорт о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 16 ФЗ - 5 от 1995 года " О ветеранах" согласно ФЗ попросил о предоставлении отпуска в количестве 25 дней, не хватающих мне для реализации права на приобретение жилья, т.е. до дня с которого наступает его реализация, т.е. до 23 апреля 2018 года. Вызвали в Управление кадров ГУ МВД, пояснили, что увольняют по положительным мотивам и материалы отправили в МВД России. Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской Республике. Ветераном труда Челябинской области. Награждён государственной наградой. С уваж. В.М. Лысенко. Тел. для связи 89124797544.