За два года, что я работаю, два раза менялся график работы и условия оплаты.

Вопрос №138552 из г. Малоярославец
опубликован 02.02.2004, 12:11

Я работаю по бессрочному трудовому договору (контракту) в иностранной фирме (производственная сфера) на территории РФ. За два года, что я работаю, два раза менялся график работы и условия оплаты. И хотя на бумаге оклад всё время растёт (повышения зарплаты), фактически из-за смены графиков и условий оплаты, зарплата за последний год упала на 20%. Сейчас администрация предлагает нам подписать новый контракт (вступающий в силу с 1 января 2004 г), по которому с одной стороны зарплата поднимается на 20%, а с другой, за счёт уменьшения рабочих часов в месяц (по графику получается меньше чем по месячной норме) и очередной смене условий оплаты (будет повременная), месячная зарплата даже немного падает. Я подыскал работу получше и хочу уволится. Как это сделать лучше? Не подписывать контракт. Подписать и тут же написать заявление об увольнении. Или просто написать заявление об увольнении.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлова Елена Геннадиевна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 478 отзывов

Нет уж, не подписывайте новый контракт. Требование администрации сделать это - незаконно. Лучше уж подайте заявление об увольнении и посмотрите, чтобы оно было у Вас принято под расписку - на вашем экземпляре. Может, работодатель Вас, такого строптивого, отпустит до истечения 14 дней, которые надо отработать после подачи заявления?

03.02.2004, 00:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За два года, что я работаю, два раза менялся график работы и условия оплаты.

Похожие вопросы