Исковое заявление о признании находящимся в трудовых отношениях с научно-исследовательским институтом, внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку, оформлении трудового договора в пис

Вопрос №13865735 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.02.2018, 23:34

Маркин был приглашен на работу в качестве техника-лаборанта начальником лаборатории научно-исследовательского института Российской академии наук. Начальник лаборатории (его знакомый) объяснил ему круг его обязанностей и предложил выйти на следующий день на работу, пообещав оформить трудо-вые отношения в ближайшие дни. Маркин приступил к испол-нению работы, однако через неделю был вызван в отдел кадров, где ему было сказано, что директор института не согласился с его приемом на работу. Трудовой договор в силу этой причины заклю-чаться не будет, и никаких обязанностей, предусмотренных трудо-вым законодательством, институт перед ним не несет. Маркин обратился с исковым заявлением в суд и потребовал при-знать его находящимся в трудовых отношениях с научно-исследова-тельским институтом, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, обязать работодателя оформить с ним трудовой договор в письменной форме, оплатить фактически отработанное им время. Разрешите данный трудовой спор. Определите юридически значимые для правильного разрешения спора обстоятельства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

"Определите юридически значимые для правильного разрешения спора обстоятельства".

Решение задач осуществляется на возмездной основе, если у Вас самостоятельно не получается.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы