Скажите пожалуйста может ли при переводе внутреннем прежний руководитель задерживать работника более 2 х недель
Вопрос №13867296
из г. Краснодар
опубликован 14.02.2018, 11:12
опубликован 14.02.2018, 11:12
Здравствуйте. Скажите пожалуйста может ли при переводе внутреннем прежний руководитель задерживать работника более 2 х недель с момента написания им заявления у нового руководителя и отправленного отделом кадров гарантийного письма? Все внутри ОАО РЖД.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штрафы и воздействие на руководителя оскорбившего работника публично
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Может ли подчиненный временно заменить уволившегося руководителя в научном учреждении и как долго это может продолжаться?
Необходимость реакции руководителей на заявление о переводе в другой филиал
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Возможно ли выдать доверенность на представление интересов руководителя организации неработнику организации?
Руководитель отказывается подписывать запрос на перевод в новую должность, со ссылкой на отсутствие времени для поиска замены
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут