Руководитель отказывается подписывать запрос на перевод в новую должность, со ссылкой на отсутствие времени для поиска замены - действует ли правомерно?
опубликован 22.05.2019, 22:04
Я работаю в Сбербанке на одной должности.
Собираюсь перейти на другую должность. Принимающая сторона уже отправила запрос на перевод моему руководителю. Но мой руководитель отказывается его подписывать. Говорит, что ей не хватит времени найти мне замену.
К слову заявление о переводе с 10.06, то есть больше двух недель для поиска нового сотрудника, а говорит, что потребуется не меньше месяца.
Правомерны ли действия моего нынешнего руководителя.
Действия руководителя не правомерны, перевод сотрудника регламентируется ст. 72.1 Трудового Кодекса РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Правомерны ли действия руководителя, в данный момент я только нахожусь на работе
Служба на предприятии реорганизуется - изменения в должностных назначениях и права сотрудников
Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?
Отказ руководителя на кадровой перевод работника - правомерен или нет?
Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения.
Возможен ли отказ в переводе или найма другого сотрудника при подаче заявления на перевод на другую должность?
Правомерность перевода работника с должности бухгалтера на должность экономиста при наличии диплома о среднем профессиональном
Не получил повышения зарплаты после перевода на новую должность без заявления
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут