Возможность требовать возмещение за неправильно учтенное время работы после увольнения
опубликован 03.09.2011, 13:54
Увы, но Вами уже пропущены все возможные сроки (не более трех месяцев) для обращения в суд. Непонятно, как Вы установили ошибку, т.е. неправильный учет времени, что крайне важно для возможности восстановления срока на обращение в суд. Можете сейчас подать заявление работодателю с просьбой разъяснить как учитывалось рабочее время, почему допускался "недобор" и просить о доплате. Кроме того, Вы сейчас вправе подать заявления в прокуратуру и Гострудинспекцию о том, что в результате направильного учета работы вам, по Вашему мнению не доплачена заработная плата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Фактически отработанное время - измерение в рабочих днях или часах и учет совместительства в законодательстве
Вопрос о возможности взятия отгулов за отработанное время в ФСИН
Отказ в ежемесячном возмещении вреда здоровью за период с 2011 по 2015 год после увольнения из МВД по военной травме
Сроки подачи исков на организацию после увольнения - что нужно знать
На какой период будет рассчитываться декретный отпуск в случае ухода в декрет в ноябре 2014 года после работы с 2011 года?
Порядок увольнения работника образовательного учреждения, принятого на время декретного отпуска основного работника
Возможно ли потребовать возмещение ущерба после увольнения с работы?
Законность включения января в расчетный период при увольнении в декабре
Новая система оплаты труда в нефтегазовой компании - законна ли перевод вахтового персонала на учет в днях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут