Фактически отработанное время - измерение в рабочих днях или часах и учет совместительства в законодательстве

Вопрос №13209305 из г. Киров
опубликован 24.09.2017, 11:21

В чём исчисляется "ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ?" В рабочих днях или часах? В каком законе об этом говорится? Учитывается ли работа по совместительству в той же организации на той же должности в подсчёте этого "фактически отработанного времени"? Или не важно работаю я 3 часа в день или 12 часов?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Добрый день.

Фактически отработанное время может исчисляться как в часах, так и в рабочих днях, всё зависит от конкретной ситуации и для чего необходим учет.

Работа по совместительству не учитывается, если вы работаете в свободное от основной работы время.

24.09.2017, 15:51

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Фактически отработанное время - это время выполнения сотрудником своих непосредственных трудовых обязанностей, работы. Регламентируется ТК РФ, трудовым договором.

24.09.2017, 13:10

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

То что это "время выполнения сотрудником своих непосредственных трудовых обязанностей" понятно и ежу. Вопрос в том будет ли у меня различным "фактическии отработанное время" если я выполняю одну и ту же работу, но сегодня на 1,0 ставку (6 часов во вредных условиях труда), а завтра на 2,0 ставки или 1,5 ставки (соответственно 12 или 9 часов работы во вредных условиях). Исходя из логики и здравого смысла, я долше подвергался вредным факторам, фактически отработал дольше. А как по закону? Может статью ТК и какой-нибудь комментарий к ней укажете?

24.09.2017, 15:12

Спросить юриста