Сокращение на предприятии - Каково отношение старших детей к моей ситуации? Правда ли, что если они прописаны вместе со мной, то статус единственного кормильца отпадает? Кроссворды пенсионеров

Вопрос №13883291 из г. Саратов
опубликован 17.02.2018, 15:33

Я м ать троих детей! Старшие 1989 г. и 1993 г.р. живут самостоятельно, не со мной, имеют свои семьи, но прописаны у меня. На руках у меня младший сын 2005 г.р. (12 лет) нахожусь в разводе, алименты не получаю. На предприятии сокращение и меня умудрились начальники внести в список сокращаемых (зная мой льготный статус) - единственный кормильца! ВОПРОС: мои старшие дети к моей ситуации какое-то отношение имеют? Слышала, что если старшие будут вместе прописаны, то статус ед. кормильца отпадает - Правда ли? Также остальных ИТР в УК предложили рабочие специальности - уборщиц и озеленение (зная заранее, что люди откажутся), согласились на сокращение, у сотрудника младший ребенок родился в декабре, а старшей 11 лет! Где справедливость? А пенсионеры 70-90 лет "РАБОТАЮТ" - кроссворды разгадывают и погоду озвучивают сотрудникам ХА-ХА! Зато СВОИ! Такое безобразие на ФГУП Роскосмос! А я с ребенком сидела на длительном больничном (перелом), вот и сократили тут же после травмы мою должность! И успокаивают, ТЫ НЕ КИПИШУЙ, ЭТО МЫ НЕ ТЕБЯ! А ТВОЮ ДОЛЖНОСТЬ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Сочи

4.8 40 отзывов

Ольга, добрый день. Должность сокращена в соответствии Приказа вашего руководителя, но нарушения закона здесь нет т.к Вам предлагают другую должность на этом же предприятии, а дело уже Ваше согласиться на должность или отказаться.

17.02.2018, 15:38

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты