Нарушение процедур - сокращение штатов и незаконная смена должности во время больничного
опубликован 16.01.2014, 02:14
Сокращение штатов. За 2 дня заболела нахожусь на больничном. Находясь на больничном вскрывают комиссионно мой кабинет и представляют на мою должность нового сотрудника поменяв мою должность заведующего на директор хотя мне эту должность не предложили. Мои действия после выхода с больничного. Заранее спасибо.
Какая прокуратура? Это украинское законодательство... Увольнять Вас, пока Вы находились на больничном, не имели права, т.к. увольнение по сокращению штата - это увольнение по инициативе работодателя. Т.о. работодатель был обязан дождаться выхода с больничного и дать отработать последний день, после чего уволить. Вывод: иск в суд за незаконное увольнение, где еще и просить выплату зар.платы за период вынужденного прогула.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Татьяна,обратитесь в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Как мне действовать, если я с сокращением и переводом в вольнонаемные не согласна?
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Процесс сокращения работника на больничном - правовые аспекты и порядок уведомления
Вопрос о переносе срока увольнения при сокращении штатов в связи с больничным
Сокращение сотрудника полиции перед пенсией - правомерно ли это?
Уведомление о сокращении должности - мои права и действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут