Налогообложение и выплата отпускных в частных организациях - вопросы и ответы

Вопрос №13889260 из г. Курск
опубликован 19.02.2018, 08:44

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в частной организации, кто должен платить налоги и должны ли мне платить отпускные?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добры день! Не важно, частная ли у Вас компания или государственная, закон для всех един. Статья 114 ТК РФ гласит: "Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы". Речь идет абсолютно про каждого работника. К тому же, не важно, подписывали ли Вы сам документ "Трудовой договор", так как даже если не подписывали, но у Вас сложились трудовые отношения, работодатель обязан платить за Вас налоги, выплачивать отпускные и т.д. (ч.3 ст. 16 ТК РФ: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.). К сожалению, на практике, работодатели мало знакомы с Трудовым законодательством, да и вообще юридически грамотны, потому, такую их обязанность нередко приходится доказывать через суд.

19.02.2018, 09:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день,

для ТК РФ нет различий, частная организация, муниципальная, государственная, если вы работаете по трудовому договору=оформлены официально, то ваш работодатель должен платить за вас налоги и обеспечить стандартный соцпакет (отпускные).

19.02.2018, 08:54

Есть статья определенная, где говорится об этом?

19.02.2018, 08:57

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских