Вопросы увольнения во время испытательного срока и после его окончания, связанные с невыполнением плана продаж и неоставлением на собраниях в банке
Вопрос №13896507
из г. Владивосток
опубликован 20.02.2018, 14:00
опубликован 20.02.2018, 14:00
Здравствуйте. Устроилась в банк 27.11.2017. Могут ли меня уволить во время испытательного срока за невыполнение плана продаж? И так же после испытательного срока могут уволить за это? Есть ребенок двух лет. Так же заставляют оставаться на собрание после рабочего дня. Но я не остаюсь, т.к. живу в отдаленной местности. Это может стать причиной увольнения? Трудового договора на руках нет, все в организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро.
Трудовые вопросы - это очень сложная тема, что бы вот так односложно ответить. Во время испытательного срока работника конечно же легче уволить, чем после окончания испытательного срока. Конечно же при увольнении учитывается наличие ребенка до 3-х лет. ТО что Вас заставляют оставаться на собрании после рабочего дня - за это не увольняют. Что хотелось бы посоветовать - все документы, связанные с оформлением на работе - должны быть на руках у самого работника. Так что зайдите в ОК и возьмите свой ТД.
20.02.2018, 14:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Действия работодателя при увольнении во время испытательного срока и нарушение трудового договора.
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Может ли длительный больничный во время испытательного срока привести к увольнению?
Может ли работодатель уволить после испытательного срока за неисполнение плана - правовые аспекты и действия работника
Вопрос об увольнении из-за беременности во время испытательного срока
Возможность взять больничный и увольнение на испытательном сроке
Необходимо объяснить причины невыполнения плана продаж в организации
Условия увольнения сотрудника по причине невыполнения плана продаж и возможные компенсации
Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут