Доказательства написания заявления на увольнение в отделе кадров - моя история кладовщика

Вопрос №13898865 из г. Казань
опубликован 20.02.2018, 21:17

Работаю кладовщиком. Заявление на увольнение написала 26 января. Т.к. на моё место не могут найти другого сотрудника, меня не увольняют. После двух недель осталась по устной просьбе, прошло три недели после написания заявления на увольнение, меня заставили написать новое, чтобы двух недельный отсчёт письменного предупреждения шел с новой даты. В этом есть единственное.. оба заявления написаны в одном экземпляре и находятся в отделе кадров, вторых экземпляров в данной организации не выдаётся никому. Как можно доказать, что заявление было написано?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист Оренбург, стаж 3 года

4.7 9132 отзыва

Здравствуйте! К сожалению никак. Вижу два выхода в данной ситуации.

Первый. Пишите новое заявление и снимаете с него копию. При приеме заявления на увольнения просите поставить отметку на Вашей копии о приеме. В этом случае отсчет пойдет с этой даты и Вас просто не имеют право задерживать на работе более 14 дней.

Второй. Обратитесь в прокуратуру или трудинспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав. Проверка нагрянет скорее всего внезапно и Ваши заявления не успеют уничтожить. Но этот вариант менее надежный, все таки могут никаких заявлений Ваших и не найти в ходе проверки. Возможно их поросту выбросили.

20.02.2018, 21:29

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие темы:
Заявление на увольнение
После заявления
Отдел кадров

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 463 Поиск Регистрация