Какие выплаты я могу ожидать после сокращения?
опубликован 21.02.2018, 06:20
Добрый день!
Во-первых, Вас должны об этом уведомить не менее чем за два месяца до увольнения
и должны предложить другую имеющуюся у работодателя работу.
Во-вторых, При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 Трудового кодекса РФ).
В-третьих, Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Как получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата?
Мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2012 г. ,т. к. я уволилась.
Работники, сокращаемые на работе, не получают компенсацию за ненормированный график отпуска - правомерно ли это?
Расчет ежемесячного пособия по сокращению штатов и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Материальная помощь к отпуску или компенсация за неиспользованный отпуск - что ожидает сотрудников при сокращении?
Предложения при сокращении штата - обоюдное согласие и срочный договор
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - сколько дней выплатят?
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут