Могу ли я требовать повышения зарплаты после прохождения испытательного срока, если условие о повышении не было указано в трудовом договоре?

Вопрос №3036485 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2013, 18:22

Устроилась на работу 12.08.2013 с условием повышения з/п после прохождения испытательного срока (устно, в трудовом договоре не прописано). Испытательный срок я, видимо, прошла, поскольку до сих пор работаю (никакого уведомления не было). Зарплату не повысили. Могу ли я требовать ее повышения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23042 отзывa

Испытательный срок Вы прошли. Зарплату Вам должны платить ту, что указана в Вашем трудовом договоре, если только в самом трудовом договоре не предусмотрен порядок и механизм ее повышения. А слова к делу не пришить.

08.12.2013, 18:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Гладкова Елена Валериановна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 38 лет

4.9 1290 отзывов

Зарплата относится к существенным условиям трудового договора и указывается в контракте. Если у Вас в контракте стоит конкретная сумма зарплаты, то требовать больше Вы можете, но это не значит, что Вам ее повысят, потому что это предусматривает изменение трудового договора. Испытательный срок также должен быть указан в контракте.

08.12.2013, 18:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я требовать повышения зарплаты после прохождения испытательного срока, если условие о повышении не было указано в трудовом договоре?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов