Обязан ли работодатель увеличить зарплату до минимального МРОТа в размере 9489 рублей?
опубликован 21.02.2018, 15:41
Обязан ли работодатель изменить трудовой договор, чтобы размер з/п соответствовал минимальному МРОТ (с 1 января 1918 г. равен 9489 рублей)?
- Не обязательно, если в договоре определена зарплата в МРОТ, а не просто сумма равная ему.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В договоре записана з/п 3000 р.
Ваш договор с нарушениями (обратитесь в трудовую инспекцию). Согласно ст. 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Из этого следует, что в трудовом договоре изначально должна быть установлена работнику заработная плата не ниже МРОТ и прожиточного минимума.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.
Доплачивает ли работодатель до Федерального МРОТа? Когда обязан платить Региональный МРОТ?
Право работодателя включать подработку и стимулирующие надбавки в МРОТ при работе в районе крайнего севера
Понижение МРОТ в Томской области - законное ли решение?
Вопросы по оплате пенсионных взносов и сохранности оклада при сокращении в новом трудовом договоре
Как заставить работодателя изменить трудовой договор, чтобы окладная часть соответствовала минимальной зарплате?
Минимальный размер начисления при условии работы на полную ставку в районе приравненном к крайнему северу
Изменение минимальной зарплаты с 1 января - мрот повысили до 9489 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут