Скажите, могу ли я оспорить этот договор (или все совсем безнадежно плохо)?
Вопрос №1390751
из г. Казань
опубликован 07.09.2011, 14:56
опубликован 07.09.2011, 14:56
Очень нужна ваша консультация. Подписала договор на обучение, в котором обязуюсь отработать 2 года, либо выплатить денежную компенсацию работодателю. Скажите, могу ли я оспорить этот договор (или все совсем безнадежно плохо)? Мне эти курсы СОВСЕМ не нужны были, это необходимо было работодателю (чтобы я была обучена). И каким образом у меня будут вычитать эти деньги при увольнении (в договоре это не указано). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите в договоре,какие есть уважительные причины для увольнения без выплат за проведенное обучение. Оспорить можно конечно все,но каков будет результат? Если уж совсем не в моготу,то увольняться или по собственному желанию с выплатой по исполнительному листу,где в рамках искогвого заявления ,поданного работодателем возможно оспаривания договора,как кабальной сделки,либо увольнятся по соглашению сторон,где работодатель пойдет Вам на уступки и не будет требовать возмещение затрат на обучение.
07.09.2011, 15:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Ситуация с обучением на работе - обязательно ли выплачивать денежную сумму при увольнении?
Ситуация с обязательством выплаты денежной суммы за учебу при увольнении - вопрос к законности
Возможен ли налоговый вычет за образовательные курсы, оплаченные работодателем?
Обязательное обучение на оборудовании - условия и ответственность работника
Могу ли я разорвать договор (т.е. уволиться раньше срока) на основании этого факта?
Увольнение после подписания ученического договора - нужно ли выплатить стоимость обучения?
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Отказ в расторжении целевого договора из-за отсутствия доказательств предоставления банковских реквизитов
При этом компания предъявляет условие - я должен после этого обучения отработать на компанию 3 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут