Потеря сознания - что делать, если начальник не принимает справку от скорой помощи?

Вопрос №13908924 из г. Москва
опубликован 23.02.2018, 00:41

Здравствуйте, очень нужна ваша помощь, в субботу 17 февраля стало плохо, упала в обморок, должна была работать в ночь планерка начинается в 20:45 до этого думала станет легче, вызвала скорую приехала в 21:09 долго ждали, в итоге приехали оказали помощь, дали справку сказали, что за один день отсутствия она действительна, начальник эту справку не принимает говорит надо больничный или отрабатывать, но как если мне задним числом никто больничный не даст, сказал отрабатывать этот день, но это ведь не правильно, у меня была уважительная причина зачем отрабатывать, скажите пожалуйста как на самом деле должно быть. Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Кристина! Формально работодатель прав. Документом, подтверждающим временную нетрудоспособность является только больничный лист. Талон скорой помощи подтверждает лишь факт вызова скорой помощи. Затем вы обращаетесь в поликлиннику и оформляете больничный лист. В противном случае это прогул. Т. е. на основании этого талона вы могли опоздать (это было бы уважительной причиной), но не более.

23.02.2018, 01:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Москва - онлайн услуги юристов