Работодатель выдал на руки извещение о сокращении. Может ли он во время до сокращения изменять условия работы?
Вопрос №13909981
из г. Кировск
опубликован 23.02.2018, 10:47
опубликован 23.02.2018, 10:47
Работодатель выдал на руки извещение о сокращении. Может ли он во время до сокращения изменять условия работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Любые зменения в трудовой договор возможны только с письменного согласия работника. Иначе будет нарушение трудового законодательства.
23.02.2018, 12:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель и сокращение подразделения - возможность отмены или изменения приказа
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Может ли работодатель изменять организационную структуру во время сокращения штатов и каковы временные рамки для этого?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Необходимость выхода на работу после истечения срока уведомления о сокращении, если работодатель не выдал приказ в последний день
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут