Сокращение ставки в декрете - что делать при выходе с отпуска в Местной Администрации Муниципального Образования?

Вопрос №1391402 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2011, 11:27

Я нахожусь в декретном отпуске, после пойду в отпуск до 1,5 лет. Начальник решил мою ставку перевести на ниже оплачиваемый разряд. Правомерно ли это и что я могу сделать при выходе с отпуска? Я работаю в Местной Администрации Муниципального Образования и штатное расписание утверждается каждый год. Но не хочу выходить на работу на низкую зарплату. Подскажите что можно предпринять.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Валентина!

Просто понизить зарплату Вам не могут, должны быть основания. Насколько я понимаю Вы не проходили аттестацию, в результате чего Вам была понижена квалификация. Скорее всего Ваш руководитель будет ссылаться на ст.74 ТК РФ, согласно которой условия трудового договора могут быть изменены по причинам, связанным с изменением технологических и организационных условий труда. В этом случае Вас должны уведомить за два месяца с объяснением причин и Вас будет время разобраться в обоснованности такого решения.

Если Вы получите для ознакомления приказ, согласно которому Ваша ставка стала меньше, укажите на нем, что Вы не согласны, если приказ не отменят, подавайте в суд, оспаривайте приказ, который скорее всего будет противоречить ст.72 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение ставки в декрете - что делать при выходе с отпуска в Местной Администрации Муниципального Образования?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы