Необходимость табелирования и сверхнормированного рабочего времени при получении надбавки за совмещение должности
опубликован 25.02.2018, 02:40
Закон - этого не требует.
Статья Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (действующая редакция)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопросы оформления и оплаты должностей в бюджетной организации с работником, выполняющим совмещение
Обязан ли работодатель оплачивать по совмещению сверхурочные часы?
Совмещение должностей - правомерность и расчет заработной платы.
Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.
Нужно ли мне претендовать на пересчет отпускных при отсутствии трудового договора на совместительство?
Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать
Роль доплаты за выполнение дополнительной работы в ежемесячной заработной плате
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Обязан ли работодатель предлагать сокращенному сотруднику должность, занимаемую другим по совмещению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут