Вопрос справедливости - Может ли руководитель предприятия снижать зарплату только выбранным сотрудникам, мотивируя изменением объема работы?
Вопрос №13919643
из г. Краснодар
опубликован 26.02.2018, 10:12
опубликован 26.02.2018, 10:12
Может ли руководитель предприятия снизить зарплату в одном отделе не всем, а только некоторым сотрудникам и начальнику отдела, мотивируя это тем, что уменьшился объем работы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
А каким образом оформление снижение. Изменение условий договора происходит с согласия работника. Если снижены премии, то это только на усмотрение руководства;
26.02.2018, 10:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здесь надо смотреть условия договора, порядок начисления заработной платы, которая может состоять из оклада и надбавок, премий... в любом случае ниже окладной части выплачивать не имеет право.
26.02.2018, 10:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте!
Теоретически - может, при этом необходимо дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору.
Но нужно смотреть сам трудовой договор, имеется ли там пункт о возможности понижения/повышения заработной платы, а также коллективный договор.
26.02.2018, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за работу
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Возможно ли работать вместе с супругом в одном отделе федерального научно-клинического центра?
Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Как изменение условий работы повлияло на мой статус и как его формализовать?
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут