Можно ли привлечь к ответственности бывшего директора предприятия?
Вопрос №13926595
из г. Кемерово
опубликован 27.02.2018, 14:24
опубликован 27.02.2018, 14:24
На нашем предприятии была проведена соц оценка труда. Оценка проводилась формально, без присутствия работников. По крайней мере мы об этом узнали спустя месяцы. По результатом проверки было снижение с 3.2 до 3.1 при этом условия труда не улучшались. По итогам проверки за 2016-2017 г из за ее некачественного проведения и несоблюдения статей ФЗ№426 р был привлечен к ответственности (штрафу) директор. Теперь все повторилось вновь.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Кемерово
Сопровождение ВЭД сделок
15
Сопровождение в процессе реализации контракта
14
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
14
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
14
Проверка учредительных документов
13
Разработка и согласование договоров
12
Претензионно-исковая работа
12
Комплексное обслуживание юридических лиц
12
Претензионная работа с поставщиками
12
Проверка хозяйственных договоров
12
Проверка договора аренды юридических лиц
12
Экспертиза договоров юридических лиц
11
Похожие вопросы
Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года
Изменения в предоставлении отпусков после новой оценки труда
Процедура отмены доплат работникам за вредные факторы труда в связи с обеспечением безопасных условий
Пересмотр льгот за работу во вредных условиях труда после улучшения рабочих мест - проблемы и возможные решения
Изменение гарантий работника - возможно ли при принятии нового коллективного договора?
Незаконная вырубка деревьев на придомовой территории
Проверка столовой комплекса Центральный по нарушению авторских и смежных прав проведена без участия администрации и сотрудников
Отмена дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда после проведения СОУТ - законность и права работника
Действительны ли результаты спецоценки условий труда при смене директора и вывески на предприятии в 2018 году и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут