Действительны ли результаты спецоценки условий труда при смене директора и вывески на предприятии в 2018 году и как это подтвердить согласно законодательству?

Вопрос №14274886 из г. Усть-Илимск
опубликован 06.06.2018, 09:41
В 2016 году на предприятии проведена специальная оценка условий труда рабочих мест. В 2018 году предприятие не меняя технологии, структуры и т.д. и т.п. меняет директора и вывеску. Действительны ли результаты спецоценки для нового предприятия и если да, то каким положением, ФЗ, постановлением какого либо ведомства это можно подтвердить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы сами ответили на свой вопрос, директор это наемный работник, вывеска - конструкция, а не смена наименования юридического лица. Что Вы называете новым предприятием?

06.06.2018, 11:00
Оценка автора вопроса:
ответ меня не удовлетворил. Т.К. с изменением названия предприятия изменились и юридический адрес, счета банка и т.д.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских