Муж подал иск против работодателя, требуя возвращения на должность. Суд отклонил иск из-за пропущенного срока подачи заявления. Стоит ли подавать аппеляцию?
опубликован 28.02.2018, 14:00
Здравствуйте. Муж судится с работодателем из-за того что работодатель отстранил мужа от должности и не даёт приступить к работе. Причин для этого ни каких нет он добросовестный работник ни одного пропуска в рабочий смены ни жалоб ни нарушений ни когда не было. Как дошли слухи что просто личная неприязнь (это все в крадце). В суде им даже нечего было предьявить против моего мужа, но они зацепились за то что муж подал заявление не вовремя опоздал по срокам. Суд вынес решение отказать в иске. Стоит ли подавать аппеляцию и каковы шансы на изменения решения суда?
Корректно ответить невозможно. По изложенному - отстранение действует перманентно, и обязать допустить к работе - можно на любой момент отстранения, а совершенное год назад, например, отстранение - в указанном случае не легитимизируется.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Если бы успели подать в срок заявление то иск был бы удовлетворён. Зацепка ответчика была только «сроки поданного заявления» Вот я и спрашиваю есть ли шанс выиграть дело после подачи аппеляции?
Шансы есть всегда. Если грамотный юрист изучит дело и напишет вам апелляционную жалобу Сами вы ничего хорошего и правильного не сделаете. Удачи.
Добрый день! Необходимо проверять сроки давности обращения в суд с иском. Как можно, не видя ни одного документа по делу, говорить о том, соблюдены сроки либо нет?! Никак.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рубцовск
Похожие вопросы
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.
Необходимость в подаче частной жалобы после исправления нарушений в заявлении о пересмотре решения суда
Бывший муж хочет обжаловать решение суда о взыскании алиментов - какие шансы и как это сделать?
Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника, но работодатель не выполняет решение - как действовать работнику?
Областной суд оставил без изменения решение первого заседания городского суда
Законность определения судьи о продлении срока на подачу аппеляционной жалобы
Работодатель подает иск к другому сотруднику и просит пропустить сроки по апелляции - законно ли это?
Как обжаловать решение районного суда, если были пропущены сроки после заочного решения мирового суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут