Конфликт по отпуску - правильно ли требуют неделю в апреле и что делать в данной ситуации?
опубликован 01.03.2018, 10:29
Добрый день. У меня в апреле отпуск (график составляется на год вперед), я хочу взять его с 30 го аппеля, мне не хотят давать, говорят хотя бы неделю должен в апреле взять. Кто прав и что делать.
Рустам! График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя.
П.с. лишь некоторые работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, или в иные периоды, установленные нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как оформить отпуск после закрытия больничного листа и что делать, если директор просит оплатить его самостоятельно?
Возможность взять отпуск после закрытия больничного листа - законность и действия
Как правильно оформить отпуск после закрытия больничного - вопросы законности и правильные даты подачи заявлений
Вопросы оформления отпуска после закрытия больничного - законность и правильные даты подачи заявлений
Как поступить, если изменился плавающий график и вы не могли прийти на работу?
Вопрос по поводу ежегодного оплачиваемого отпуска в детском саду для воспитателей
Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
Работодатель отказывает в отпуске - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут