Спор о увольнении по статье из-за непонимания графика работы в выходные
опубликован 22.06.2015, 17:00
Такой вопрос хотят уволить по статье хотя я предупредил мастера что не выйду в выходные расписался в графике за неделю вперед на всю неделю косяк мастера хотя раньше на выходные график на подпись подавали в конце недели.
График сменности обязателен для исполнения работником и работадателем , ст. 103 ТК РФ.При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Следовательно не выход на работу по графику можно расценивать как нарушение дисциплины труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация