Нарушение работы директора школы - предложение дополнительного трудового соглашения после сокращения трудовой нагрузки
опубликован 01.03.2018, 19:30
Директор школы, в которой я работаю в сентябре 2017 года уменьшил мне трудовую нагрузку с 36 часов до 27 часов в неделю, но дополнительное трудовое соглашение предложили подписать лишь сегодня - 1.03.2018 года, на соглашении стоит дата 01.09.2017 г. Могу ли отказаться подписывать соглашение и какой закон нарушил (если нарушил) директор школы.
Если не подпишите соглашение задним числом, то вправе требовать не выплаченную заработную плату из расчета 36 часов!
В вашей ситуации действуйте как совесть позволит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Спасибо за ответ, но на основании какого закона я вправе это требовать, если я получал зарплату в течение 6 месяцев за 27 часов в неделю?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы уменьшения учебной нагрузки для заместителя директора школы - возможное ли лишение нагрузки и способы опротестования
Изменение нагрузки в школе и влияние на родителя-работника
Нагрузка учителей в школе в 2016 году - описание и правомерность не включения мая и сентября в пенсионный стаж
Дополнительные соглашения на уменьшение нагрузки - стоит ли подписывать их?
Предложение администрации установить рабочую неделю на 4 дня - возможно ли отказаться и как правильно поступить
Предложение о дополнительном соглашении в школе по изменению рабочей недели до 36 часов - законно ли это?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Конфликт с директором - предложение уменьшить рабочую нагрузку учителя без предупреждения
Право отказаться от подписания дополнительного соглашения о продажах и заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут