Предложение администрации установить рабочую неделю на 4 дня - возможно ли отказаться и как правильно поступить

Вопрос №19337570 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.04.2022, 15:01

Сегодня администрация предложила подписать доп соглашение к трудовому договору, в котором ссылаясь на наше обоюдное согласие и ст.93 ТК РФ мне устанавливается 4-х дневная рабочая неделя с тремя выходными суббота т воскресенье+ выходной в любой день недели по моему желанию. К доп соглашению прилагается заявление, в котором я прошу установить мне неполную рабочую неделю и указать даты, когда я хочу взять дополнительный день отдыха в мае 2022 года. Имею ли я прово отказаться подписывать подобное доп соглашение и насколько правомерно такое действие администрации. Причина, по которой устанавливается неполная рабочая неделя не указывается. Как правильно отказаться от доп соглашения? С уважением!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Романова Tатьяна Владимировна

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 181 отзыв

Добрый день!

Вы можете не подписывать соглашение, т.к. это подразумевает внесение изменений в Договор по взаимному согласию обеих Сторон. Этим и обоснуйте отказ от подписи. Раз вам в устной форме предлагают подписать, в такой же форме и отказывайтесь, направят письменное предложение, направите в ответ письменный отказ.

28.04.2022, 16:12

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение администрации установить рабочую неделю на 4 дня - возможно ли отказаться и как правильно поступить

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы