Можно ли отозвать заявление об увольнении, в котором было написано: прошу уволить без отработки
опубликован 11.09.2011, 17:42
Свое заявление согласно ст.81 ТК РФ вы можете отозвать в течение 2-х недель, но если с оработодателем вы пришли к взаимному соглашению о том, что датой вашего увольнения будет определенная дата (без отработки) и она уже минула, то отзывать поздно, но если эта дата не наступла, то можете отозвать свое заявление и уволиться по сокращению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заявление об увольнении отозвать возможно при соблюдении нескольких условий. Добиться увольнения по сокращению не возможно, т. к. Вы не имеете право принудить работодателя к чему-либо без решения суда.
С уваажением,
Р.Г. Зарипов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и объяснить, что оно было написано под принуждением
Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении?
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
«Как будет учитываться больничный в случае увольнения по собственному желанию?»
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут