Как отказаться от сверхурочной работы в ООО, если нет возможности оставить ребенка? Как защититься от угроз увольнения?
опубликован 01.03.2018, 23:40
Доброй ночи, у меня такой вопрос. Я мама одиночка имею 4 летнего сына. Меня работодатель заставляет работать сверхурочно. Мне ребенка не с кем оставлять. Могу ли я отказать от сверхурочной смены на 1.5 суток. . Работаю в ООО. Директор Магазина угрожает если я не выйду на свеохурочные 1.5 смены она меня уволит по статье. Может ли она меня уволит по СТ или или за прогулы. Подскажите куда мне писать писать на работодателя.
Здравствуйте! Принудить работать сверхурочно никого не могут, и вообще за это полагаются компенсации. Уволить по статье не могут за отказ от сверхурочной работы. Вопросами охраны труда у нас занимается трудовая инспекция. Если не к ней, то в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
У меня такой вопрос, может ли работодатель принудительно оставлять к сверхурочной работе, после рабочий смены.
Работодатель требует сверхурочную работу и отказывается оплачивать выходные - способы защиты и борьбы
Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?
Работодатель требует сверхурочную работу и отказывается предоставлять ночную доставку до дома - угроза увольнения
Как отказаться от сверхурочной работы без конфликтов, если воспитываю ребенка один?
Права работника
Нарушение прав работника - работа до исполнения ребёнку 3 лет, сверхурочная работа и жалобы на работодателя
Что делать если работодатель заставляет работать сверхурочно бесплатно.
Может ли работодатель оставлять работника работать сверхурочно без моего на то согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут