Работодатель требует сверхурочную работу и отказывается оплачивать выходные - способы защиты и борьбы
опубликован 11.09.2013, 22:12
Обратитесь в государственную инспекцию труда или к прокурору
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
А Вы пригрозите ему прокуратурой и трудовой инспекцией.
Просто не оставайтесь на сверхурочную работу и не выходите в выходные. Пусть попытается уволить.
Здравствуйте! Если работа не оплачивается, ее не нужно выполнять. В каждой организации существуют правила внутреннего трудового распорядка, обязательные к исполнению всеми сотрудниками и работодателем. В них прописывается режим работ компании. Труд за пределами продолжительности рабочего времени должен быть соответствующим образом оформлен и оплачен. Зафиксируйте переработку в журнале учета рабочего времени. Напишите заявление на оплату сверхурочных.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как отказаться от сверхурочной работы в ООО, если нет возможности оставить ребенка? Как защититься от угроз увольнения?
Работодатель требует сверхурочную работу и отказывается предоставлять ночную доставку до дома - угроза увольнения
Медсестра вынуждена работать сверхурочно в выходные дни - рассматриваем правомерность и пути борьбы
Как бороться с работодателем, который заставляет работать без выходных и манипулирует зарплатой?
Куда обратиться с жалобой на невыплату сверхурочных расчетов по трудовому договору?
Как защитить себя от морального и физического давления работодателя и предотвратить возможное увольнение в период
Права инвалида 3 группы на работе и способы привлечь работодателя к ответственности
Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?
Я нахожусь на шестом месяце беременности и реально понимаю что на таком сроке ни кто на работу меня не возьмет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут