Что делать если работодатель заставляет работать сверхурочно бесплатно.
Вопрос №9806885
из г. Липецк
опубликован 22.02.2016, 03:05
опубликован 22.02.2016, 03:05
Что делать если работодатель заставляет работать сверхурочно бесплатно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
СОГЛАСЕН. НА ГЛУПЫЙ ВОПРОС ГЛУПЫЙ ОТВЕТ. ЕСЛИ ПОСЛЕ ПЕРВОЙ ЖАЛОБЫ МНЕ ГРОЗИТ УВОЛЬНЕНИЕ ИЛИ СНЯТИЕ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ЗАСТАВЯТ ПРОСТО СНИМУТ С МАШИНЫ И ДАДУТ ТАКУЮ МАШИНУ КОТОРУЮ Я НЕ КОГДА НЕОТРЕМАНТИРУЮ. СООТВЕТСТВЕННО ЕСЛИ Я НЕ БУДУ ВЫЕЗЖАТЬ ТО У МЕНЯ БУДЕТ МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД. А ИМ ЧТО ГРОЗИТ ЗА ЭТО НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ?
22.02.2016, 03:21
Задать вопрос юристу
Если вы не будете жаловаться на беспредел работодателя в контролирующие органы, то и будут " на Вас ездить" как захотят. Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового зак-ва и иных НПА, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и (или) материальной ответственности в порядке, установленном ТК, иными федеральными законами, а также могут привлекаться к граждански-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Решать только Вам .
22.02.2016, 05:35
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пишите жалобы в Инспекцию по труду и в прокуратуру.
22.02.2016, 03:09
СОГЛАСЕН. НА ГЛУПЫЙ ВОПРОС ГЛУПЫЙ ОТВЕТ. ЕСЛИ ПОСЛЕ ПЕРВОЙ ЖАЛОБЫ МНЕ ГРОЗИТ УВОЛЬНЕНИЕ ИЛИ СНЯТИЕ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ЗАСТАВЯТ ПРОСТО СНИМУТ С МАШИНЫ И ДАДУТ ТАКУЮ МАШИНУ КОТОРУЮ Я НЕ КОГДА НЕОТРЕМАНТИРУЮ. СООТВЕТСТВЕННО ЕСЛИ Я НЕ БУДУ ВЫЕЗЖАТЬ ТО У МЕНЯ БУДЕТ МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД. А ИМ ЧТО ГРОЗИТ ЗА ЭТО НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ?
22.02.2016, 03:21
Если вы не будете жаловаться на беспредел работодателя в контролирующие органы, то и будут " на Вас ездить" как захотят. Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового зак-ва и иных НПА, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и (или) материальной ответственности в порядке, установленном ТК, иными федеральными законами, а также могут привлекаться к граждански-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Решать только Вам .
22.02.2016, 05:35
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соболев Г. Н.
5
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника
Куда обратиться, если работодатель заставляет работать сверхурочно?
Работодатель требует сверхурочную работу и отказывается предоставлять ночную доставку до дома - угроза увольнения
Нарушения прав инвалида - неполная оплата за работу и отсутствие отпускных - как обезопасить себя и защитить свои права?
Проблемы с работодателем - незаконное сверхурочное и уменьшение КТУ
Как отказаться от сверхурочной работы без конфликтов, если воспитываю ребенка один?
Заставляют работать сверхурочно без оплаты что делать?
Как защититься от работодателя, требующего неоплачиваемую сверхурочную работу и угрожающего увольнением за отказ
Может ли работодатель заставить работать сверхурочно бесплатно или за отгулы? Что за это положено по ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут