Проблемный сотрудник - нарушение правил и отказ от общения с руководством
Вопрос №13941855
из г. Новосибирск
опубликован 02.03.2018, 15:01
опубликован 02.03.2018, 15:01
В нашей организации есть сотрудник, который достаточно часто берет больничные (обычно это какие-то важные этапы, предполагающие проверку документации и т. п.). Он никогда не предупреждает о том, что уходит на больничный (хотя это прописано во внутренних правилах, его подпись стоит), просто пропадает. В целом ведет себя всегда по-хамски. Общаться с руководителем не хочет, заявляет, что общаться будет только через адвоката. В связи с этим вопрос:
1) есть ли возможность уволить сотрудника за нарушение внутренних правил?
2) обязаны ли мы общаться через адвоката сотрудника (вопрос несудебный), и имеет ли право сотрудник отказываться от разговора с начальником и присылать своего адвоката?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анна!
1) Из Вашего вопроса не усматривается законных оснований для увольнения данного сотрудника.
2) Общаться через адвоката Вы не обязаны. Если в трудовые обязанности работника входит общение с работодателем по определенным вопросам, а он отказывается от разговора, то рекомендую Вам надлежащим образом привлекать работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей. Присылать адвоката работник вправе.
С уважением, Блинов А.Е.
02.03.2018, 15:07
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 864
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.8
7 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Лесной
Лысенко Ю.В.
5
351
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Существуют ли основания для увольнения сотрудника из-за систематических нарушений трудового распорядка без прогулов?
Увольняя сотрудника всвязи с сокрщнием штатаю Сотрудник уходит набольничный, заявляет, что заработал невроз
Как бороться с отсутствием сотрудников на работе - варианты решения проблемы
Кто должен определять и оплачивать штрафы и лишение прав - водитель или сотрудник ГИБДД?
Выбор действий при отсутствии педагога на больничном - какие варианты наиболее выгодны для замещающего сотрудника?
Обязана ли организация А сообщить о совместительстве сотрудника В, получивших исполнительный лист по алиментам?
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Ответственность и штрафные санкции за нарушения правил на нефтезаводе - кто платит и как обезопаситься?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут