Вопрос о денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период сентябрь-декабрь 2017 года
опубликован 18.03.2018, 23:18
В период с сентября по декабрь 2017 года я работал по совместительству в одной из организаций. Новый договор со мной заключен не был. Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск. И если да, то в каком размере.
Благодарю вас. Это - разные организации. Со мной прекратила сотрудничество та организация, где я работал по совместительству, в которую при оформлении предъявил копию трудовой книжки.
С уважением.
Вы не ответили на вопрос: "Трудовой договор по совместительству с Вами был заключен?" Если с Вами не был заключен трудовой договор работы по совместительству, нет записи о данной работе в трудовой книжке (т.к. вы указали, что предъявили копию), соответственно, для начала Вам придется доказать сам факт трудовых отношений. Если докажите, то естественно за отработанный период при увольнении Вам должны были рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. В каком размере? На этот вопрос можно ответить при указании заработной платы за отработанный период с отражением точного периода. Чтобы доказать факт трудовых отношений, для начала напишите заявление в организацию о предоставлении Вам справки 2-НДФЛ за отработанный период, и обязательно заявление зарегистрируйте, второй экземпляр заявления с входящим регистрационным номером оставьте у себя.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Здравствуйте, из Вашего вопроса абсолютно не понятно, что за "новый договор"? Организация по основному месту работы и по совместительству одна и та же?С Вами не заключили трудовой договор работы по совместительству?
Благодарю вас. Это - разные организации. Со мной прекратила сотрудничество та организация, где я работал по совместительству, в которую при оформлении предъявил копию трудовой книжки.
С уважением.
Вы не ответили на вопрос: "Трудовой договор по совместительству с Вами был заключен?" Если с Вами не был заключен трудовой договор работы по совместительству, нет записи о данной работе в трудовой книжке (т.к. вы указали, что предъявили копию), соответственно, для начала Вам придется доказать сам факт трудовых отношений. Если докажите, то естественно за отработанный период при увольнении Вам должны были рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. В каком размере? На этот вопрос можно ответить при указании заработной платы за отработанный период с отражением точного периода. Чтобы доказать факт трудовых отношений, для начала напишите заявление в организацию о предоставлении Вам справки 2-НДФЛ за отработанный период, и обязательно заявление зарегистрируйте, второй экземпляр заявления с входящим регистрационным номером оставьте у себя.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Какова сумма компенсации за неиспользованный отпуск при повторном приеме на работу?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Будет ли мне положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в связи с ликвидацией организации?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Выход на работу после отпуска и сокращение - вопросы компенсации за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск - положена ли она и за какой период при уходе в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут