Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Красноярск, 19.03.2018, 06:05

Необходимо ли сокращать дни отпуска, если я отработал полный год?

Вопрос №14001825 из г. Красноярск
опубликован 19.03.2018, 06:05
Здравствуйте, меня зовут Игорь. У меня такой вопрос. Я ухожу в отпуск 25 мая, основной отпуск 28 дней и 24 северных мне обрезали. С 28 дней забрали 9 и с 24 забрали 8. Мотивирую тем, что я их не заработал. 21 сентября 2001 я устроился на работу и с этого момента они считают расчетный период. 2017 год я уже отработал, но они считают мне отпуск с 21 сентября по 25 мая. Получается 35 дней, как такое может быть ведь 2017 я уже отработал. Имеют ли право так считать или должны дать полные 52 дня? По закону же не имеют забирать дни или я не так понимаю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае с вами поступают неправомерно, обкрадывая вас в отпуске Отпуск у вас должен быть 52 дня без всяких уменьшений Расчетный период должен быть год с сентября по сентябрь

Если вы после отпуска уволитесь, то с вас согласно ст 137 тК РФ могут удержать часть выплаченных отпускных, потому что вы не отработали до сентября

Так должно быть по закону, а не так как в вашей ситуации.

19.03.2018, 06:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое,помогли.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских