Право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником, находящимся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения - имеют ли милиционеры особые права?
Вопрос №1400636
из г. Орск
опубликован 19.09.2011, 21:57
опубликован 19.09.2011, 21:57
Если работник появляется на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, то работодатель вправе расторгнуть трудового договор с этим работником. А как же милиционер? Есть ли у них свои какие-то правовые документы по этому поводу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Светлана.
На сотрудника милиции (теперь полиции) также распространяются требования Трудового кодекса РФ, Закона о полиции, Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел, и нигде не указано, что сотрудник полиции имеет право исполнять свои обязанности в состоянии алкоголного, наркотического или иного токсического опьянения , нахождение в таком состоянии неотвратимо ведет к увольнению данного сотрудника. Всего доброго.
19.09.2011, 22:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 515
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Орск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А ведь поручения или приказа работодателя не было?
Возможность заключения трудового договора с внешним совместителем без создания обособленного подразделения или
Работники в состоянии алкогольного
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Поясните, пожалуйста, что подразумевается под " другими видами доказательств".
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Штрафные санкции и размер претензии Заказчика при появлении алкогольного
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут