В трудовой книжке сделали запись об увольнении, раньше, чем ознакомили с приказом, это нарушение?
Вопрос №14007591
из г. Москва
опубликован 20.03.2018, 15:35
опубликован 20.03.2018, 15:35
В трудовой книжке сделали запись об увольнении, раньше, чем ознакомили с приказом, это нарушение?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, это не нарушение.
Если Вы собрались оспаривать увольнение, то Вы должны обратиться в суд в месячный срок относительно первого из этих событий (по времени), но вместе с тем, для оспаривания увольнения нужно какое-то реальное основание.
20.03.2018, 17:20
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Для правильного ответа на данный вопрос, Нужно узнать и понять была ли вообще нарушена вся процедура увольнения… сам по себе данный факт может и не быть нарушением.
20.03.2018, 15:39
Добрый день Елена, в принципе это нарушение, но если вы согласны с увольнением (вас увольняют не по статье), собственно ручно написали и подали заявление об увольнении, у вас личная неприязнь к работодателю?
К сожалению ничего вы законного не предпримите в отношении руководства, только "взгреете" им мозги))
20.03.2018, 15:39
А на характеристике на фирменном бланке, должна быть печать работодателя?
20.03.2018, 22:59
Вообще на характеристиках печати не ставятся. Но в пользу пущей убедительности лучше всего ее поставить. Или хотя бы печать отдела кадров.
20.03.2018, 23:31
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Работника не ознакомили под роспись с приказом о сокращении штата и с приказом об увольнении.
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Какие подвохи меня могут подстерегать, если я приму это предложение?
И на какой документ сслыться, при требовании в отлеле кадров изменить запись в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут