Какие права у работника при расторжении трудового договора после 2-летнего стажа?
Вопрос №14011426
из г. Якутск
опубликован 21.03.2018, 04:00
опубликован 21.03.2018, 04:00
Здравствуйте! Работник заключил трудовой договор на 5 лет, работал 2 года, а теперь не собирается дальше работать. Что будет в такой ситуации? Может ли он расторгнуть договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если договор трудовой - может расторгнуть любой момент, по собственному желанию. Другой вопрос, что при таком расторжении могут быть некоторые негативные моменты, в виде возврата определенных сумм.
21.03.2018, 04:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Трудовой договор заключён на год.
Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?
Может ли работник рассторгнуть срочный трудовой договор до срочно по собственному желанию.
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Но можно ли отказаться от договора, учитывая записи в трудовой книжке?
Судебная иск в г. Краснодар против работника, уволившегося по собственному желанию - обоснованный ли он?
Действие трудового договора и договора о коллективной материальной ответственности после подачи заявления на увольнение работником
Порядок расторжения трудовых договоров с неоформленными работниками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут