Действие трудового договора и договора о коллективной материальной ответственности после подачи заявления на увольнение работником
Вопрос №8710364
из г. Миллерово
опубликован 14.11.2015, 22:25
опубликован 14.11.2015, 22:25
Работник торговли заключил Трудовой договор и Договор о Коллективной материальной ответственности! Через некоторое время подал заявление на уволнение по собственному желанию! Сделали запись в трудовой и книге приказов! Через день работник забрал заявление и продолжил работать Внесли записи об ошибочно сделанные!
Вопрос:: Прекратилось ли действие трудового договора заключённого рание.
Прекратилось ли действие договора о Коллективной материальной ответственности. Работник дальше продолжает работать и делать материальные отчёты!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если не было приказа об увольнении, а потом опять о приеме на работу, действие трудового договора не прикатилось.
15.11.2015, 00:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам!!!! Очень помогли!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Миллерово
Взыскание заработной платы
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Похожие вопросы
Не перезаключался, остаюсь ли я материально ответственным лицом?
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Запись в трудовую об увольнении при окончании срочного договора - наличие необходимости при заключении нового контракта?
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Изменение записи в трудовой книжке - от увольнения по статье 81 до по собственному желанию
Вопрос: 1. Настаивать ли работнику на внесении правильной записи?
Как правильно уволить работника с заключенным трудовым договором, если он сам желает уйти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут