История моего увольнения - проблемы с выплатой зарплаты и как доказать свою правоту

Вопрос №14013830 из г. Рязань
опубликован 21.03.2018, 14:35

Здравствуйте! Устроилась продавцом к ИП.проработала 4 дня. (поняла что это не мое)-сказала хозяйке что ухожу. Она согласилась, расчет сказала переведет на карту. (долг 1500 р.) Прошло 4 дня-тишина. Звоню-не берет трубку... Боюсь, что платить не хочет... кинула. Что делать в этой ситуации? Договор о трудовом соглашении был оформлен в одном экземпляре и находился в отделе. В отделе есть камера работающая в режиме онлайн. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курятник Татьяна Александровна

Юрист Москва

5.0 5 отзывов

Добрый день! В данной ситуации Вам необходимо потребовать 2 экземпляр трудового договора или его копию. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты причитающихся сумм, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, Вам необходимо направить в адрес работодателя требование о выплате заработной платы, а в случае отказа предупредить о дальнейшем обращении в Инспекцию труда или суд для взыскания неполученной заработной платы и денежной компенсации.

21.03.2018, 14:57

Спасибо!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 минуты