Законность и необходимость постоянного ношения защитных средств на предприятии
опубликован 22.03.2018, 11:39
Здравствуйте. Скажите законно ли указание руководства предприятия постоянно носить защитные средства такие как защитные очки, светоотражающие жилеты, одежда противодуговой защиты и пр. Даже тогда когда нет ни каких связанных с этими средствами защиты работ. В инструкции СО 153-34.03.603-2003 (инструкция по применению и испытанию средств защиты применяемых в электроустановках) ни чего об этом (постоянном использовании) не говорится. С уважением Александр. P.S - Кроме того постоянное ношение защитных очков и некоторых других защитных средств вредно для здоровья.
Добрый день! Вас должны под роспись ознакомить с правилами безопасности на объектах. Т.е., к примеру, в определенной зоне или помещении при работе с каким-либо объектом, обязаны носить очки. Т.е. не устно, а письменно и под роспись. Вероятно, работодатель боится, что может получить штраф при проверке и решил перестраховаться. Всех обстоятельств дела я не знаю, но если Вам кажется, что Ваши права нарушены, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Без подписи работника и голословно - можно ли уволить работника за несоблюдение должностных инструкций?
Защитные очки поверх очков для зрения - почему это преступление против здоровья и собственности?
Брата забрали в армию,а на нем висит кредит
Необходимость снятия обручального кольца на рабочем месте - законное требование или превышение полномочий?
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Новые обязанности - Как начальник увеличил объем работы ведущего инженера на предприятии и возможность оспорить его действия
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Оспорить включение дополнительных задач в должностную инструкцию и отказаться от выполнения
Реорганизация предприятия - сохранится ли постоянное место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут