Как отстоять свою просьбу об изменении графика работы при наличии детей в ХМАО в разводе?
опубликован 22.03.2018, 11:32
Добрый день!
Все зависит от того, что указано в Вашем трудовом договоре, если у Вас указаны часы работы, то можете:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего Вам наилучшего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Можно ли попросить сократить рабочий день при воспитании ребенка одна и без помощи родственников?
Как согласовать работу в университете с основным местом работы, имеющим другой график?
Можно ли перенести отпуск на 2 недели из-за закрытия детского сада и возникших трудностей с подбором ребенка?
Можно ли изменить график работы после декретного отпуска с учетом забот о ребенке?
Как изменить график работы для возможности водить детей в кружки - рассмотрение опций и требования
Меняют график работы во время вахты - можно ли отказаться?
Заголовок - Права матери-одиночки - обязан ли работодатель установить режим работы 5/2 для походов в садик?
Возможно ли написать заявление на работе по уходу за детьми до 9 лет в случае отсутствия возможности проводить
Может ли работодатель изменить график работы против воли сотрудников, если они отказались от введения нового графика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут