Заголовок - Права матери-одиночки - обязан ли работодатель установить режим работы 5/2 для походов в садик?
Вопрос №8055186
из г. Пенза
опубликован 17.09.2015, 12:45
опубликован 17.09.2015, 12:45
Я мать одиночка выхожу из отпуска по уходу до 3 лет но для того что бы мне забирать и водить ребёнка в садик необходим режим работу 5,2 при влавающем графике, обязан ли работадатель установить по просьбе мне этот график?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По вашему заявлению работодатель обязан установить вам режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) но в рамках вашего графика работы. Статья 93 ТК РФ . Изменить режим в корне возможно только по соглашению сторон согласно статье 72 ТК РФ .
17.09.2015, 18:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Как производится учёт рабочего времени при скользящем (гибком) графике работы?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
График работы продавца для мамы-одиночки с ребенком в садике - вопросы и возможные варианты
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Как досрочно выйти на работу с удобным графиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут