Сокращение на работе - обязательное присутствие в офисе после прекращения производства
опубликован 26.03.2018, 14:09
Здравствуйте. Сокращают на работе, отношусь к производственной должности, производство прекратило работу, как такового рабочего места не осталось, директор заставляет находиться в офисное помещение весь рабочий день. Вопрос, должен ли находится не на своём рабочем месте в течение этих 2-х месяцев.
Николай, надо уточнить, каким образом в трудовом договоре прописано Ваше место работы. Если там указано, что по месту нахождения работодателя или вообще ничего не указано, то должны работать, где скажет работодатель, в пределах того же населенного пункта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Сотрудники без кондиционеров сокращают рабочий день, а с кондиционерами должны работать полный день
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Может ли работодатель требовать от сотрудника постоянного присутствия на рабочем месте при наличии возможности удаленной работы?
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.
Как заключить договор аренды рабочего места при наличии офисного помещения в собственности
Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?
Должен ли работник при отсутствии работы находится на рабочем месте до окончания рабочей смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут