Несоответствие условий командировки полицейского - как правильно решить проблему без нарушения служебных обязанностей?

Вопрос №14035425 из г. Барнаул
опубликован 27.03.2018, 06:52

Вопрос такой, я сотрудник полиции, где-то в январе 2018 г. руководитель спросил согласие на отправку в командировку на охрану общ. порядка при проведении игрFifa 2018, обозначил сроки т.е с середины июня до середины июля вообщем на месяц, я дал свое согласие, в марте мне сообщают что город в который мне предстояло поехать изменен и сроки отправки тоже перенесены на 20-е числа мая, я на это не расчитывал в связи с семейными обстоятельствами т.к. у меня имеется малолетний ребенок до трех лет у него сейчас идет адаптация в детском саду и он часто болеет, моя супруга не может сидеть с ним на больничном т.к на работе ее подменить некому они работают в двоем, других родственников у меня и у нее в нашем городе нет, пока я дома на время болезни сидим с ребенком по очереди в выходные дни, т.к график позволяет обходиться без больничных, подскажите как грамотно выйти из ситуации без последствий для службы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий

Юрист Заринск

0 отзывов

Но опять же если у меня возникли обстоятельства, и у меня имеется ребенок до трех лет согласно закона меня могут отправить в командировку ведь только с моего согласия, я его дал в начале но и сроки были совсем другие, но сроки изменили и у меня нет возможности именно в эти сроки уехать в командировку.

27.03.2018, 10:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Здравствуйте, здесь только Вам договариваться с руководством, так как согласно закона о полиции глава 6 ст 27 Вы обязаны исполнять приказ если только он не противоречит федеральным законам.

27.03.2018, 10:23

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Дмитрий ваше руководство будет ссылаться на приказ где вы в него уже внесены, а сроки или город другой это уже все ровно, вы дали согласия и им этого достаточна, так же они будут ссылаться на пр № 1377 дисциплинарный устав, поэтому обратитесь с мотивированным рапортом на имя руководителя где все подробно изложите.

27.03.2018, 11:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста