Правомерность требования подписать кадровые документы задним числом - границы и последствия \n\nПроцедура подписания кадровых документов задним числом - правовой регламент и возможные телодвижения работодателя \n\nОформление изменений
опубликован 28.03.2018, 04:08
Здравствуйте. Новое руководство оформляет надлежащим образом всю документацию, которая была на предприятии ранее или вовсе таковой не было. Поскольку Вас просят подписать задничм числом - просите копии всех подписанных документов для себя. Графа про распорядок носит чисто формальный характер, поскольку по сути руководитель всегда фактически мог и может "
распоряжением разрешить сотруднику отсутствовать и так же, что может быть установлен иной график работы, нежели описанный в общих положениях".
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день, Дмитрий! Никто вам не запрещает поставить дату фактического ознакомления с текстом такого документа. Документ может быть датирован датой, которую написал работодатель. Вы ставите фактическую дату ознакомления с его текстом. Нормы п. 2 не противоречат ТК, если все будет оформлено верно.
Да, но как это должно быть оформлено, чтобы это имело юридическую силу в случае споров? Что подразумевается под понятием "распоряжение" - это устное или письменное (с печатью и подписью)?
Как правило, если инииатива исходит от работника, то оформляется - заявлением от работника, приказом работодателя. Если инициатива от работодателя, то приказом работодателя, согласием работника.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование о признании нарушения работодателем обязанности ознакомления с локальными актами предприятия и установление
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Правомерность требования МИФНС
Отсутствие соответствия трудовых договоров фактическому графику работы - права и возможности сотрудников
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Приказы о компенсационных выплатах и исполнении штатных должностей в школе
Срок исковой давности при требовании о досрочном погашении кредита
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут