Требуется продление оплачиваемого отпуска на 21 день для санаторно-курортного лечения ребенка

Вопрос №14054487 из г. Уфа
опубликован 31.03.2018, 21:35

Здравствуйте. У меня запланирован отпуск с 03.04.18 по 09.04.18 (устроена на работу с 03.04.17 года), всего 7 дней... Но вот сегодня мне и моему ребенку предложили санаторно-курортное лечение, ребенок часто болеющий, давно уже просила санаторий для ребенка и вот наконец-то предложили. Я согласилась, но вот теперь думаю пойдут ли мне на встречу и продлят ли отпуск т.к. едем на 21 день. Вместо меня поехать совсем никто не может, все старше 60 лет. Как мне решить вопрос с продлением оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анастасия

Юрист Уфа

0 отзывов

График отпусков уже составлен, и 14 календарных дней у меня будет в августе 2018, потом еще 7 дней в сентябре. Все согласованно. Значит смогу продлить, только если работодатель войдет в мое положение и согласиться его продлить? Так?

31.03.2018, 21:43

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Адвокат из города Воронеж, стаж 10 лет

4.8 4201 отзыв

Совершенно верно, возможно сентябрьский отпуск приплюсуют к апрельскому. Можете еще больничный лист оформить попробовать.

31.03.2018, 21:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Воронеж, стаж 10 лет

4.8 4201 отзыв

Здравствуйте.

Очередность отпусков устанавливается графиком отпусков либо по соглашению с работодателями. Если отпуск предоставляется не в полном размере, а разбивается на части, то одна из них не должна быть меньше 14 дней. Сделайте акцент на этом. При необходимости можно взять отпуск за свой счет.

31.03.2018, 21:40

Спасибо за оперативность

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста