Доказательства отсутствия собственного желания увольняться в судебном разбирательстве по заявлению об увольнении

Вопрос №14054614 из г. Чита
опубликован 31.03.2018, 22:34

В своем заявлении на увольнение я написала фразу "уволить по собственному желанию, в связи с нарушениями п.п... трудового договора и создавшейся нервозной обстановкой". Работодатель принял заявление и меня уволили по собственному желанию. Подписав мое заявление работодатель согласился со своими нарушениями, собственного желания увольняться у меня не было. Как я могу доказать это в суде?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Доброе утро.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

При этом Кодекс не предъявляет требований указать причину, побудившую к написанию Работником данного заявления, но Вы ее указали.

То, что Работодатель нарушал условия договора - это был повод для жалобы в инспекцию по труду, но недействительность написанного Вами заявления не влечет. Так же, как и из теста заявления не следует, что Вы не хотели увольняться.

В суде, чтобы добиться отмены увольнения и восстановления на работе, надо доказать принуждение Работодателем к написанию данного заявления, но сделать это очень трудн.

01.04.2018, 09:10

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов