Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке сотрудника полиции об увольнении в связи с реорганизацией
опубликован 26.09.2011, 20:14
Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке сотрудника полиции об увольнении в связи с реорганизацией и приёме в новую структуру т.е. полицию? С уважением, Алексей.
Здравствуйте.
Если вы являетесь сотрудником правоохранительных органов - милиционером-полицейским, то реорганизация никак на вашей трудовой не отразится. В трудовую книжку вносится одна запись при увольнении со службы: "Находился на службе в органах внутренних дел... а далее количество лет, месяцев и дней"
все вопросы реорганизации будут отражены только в вашем личном деле в кадрах, и там и останутся.
С уважением, Татьяна Артемова
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как записать в трудовую книжку увольнение сотрудника
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Как оформить запись о приеме и увольнении временного сотрудника в трудовой книжке?
Содержание записи в трудовой книжке при увольнении и премии по переводу сотрудника
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
КАК быть ведь исправления записываются за следующим номером в трудовой книжке.
Можно ли оформлять повторную запись в трудовой книжке уволенного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут